技能実習
技能実習とは
外国人技能実習制度とは、開発途上国の青壮年を一定期間日本の公私の機関に受け入れ、技術や知識を習得させることにより当該開発途上国等への技能の移転を図り、人材育成に寄与することを目的とするものです。
技能実習生受け入れまでの流れ
当組合では技能実習生の受け入れを希望される企業様に代わり、申請手続きなどのサポートを行っております。
組合加入
実習実施者様に求人票を提出して頂きます。
実習実施者
組 合
送出し期間
現地面接
組合からもサポートをさせて頂き、実施者様に現地にて実習生の面接を行って頂きます。
実習実施者
組 合
送出し期間
合格者教育
面接で合格した実習生に対し、組合・送出し機関が連携し、入国前の講習を行います。
実習実施者
組 合
送出し期間
実習計画認定
実習実施者様、送出し機関と連携し組合が実習計画認定書を作成致します。
実習実施者
組 合
送出し期間
在留資格取得
組合が実習計画認定書を提出し、実習生の在留資格を取得します。
実習実施者
組 合
送出し期間
来 日
（来日後約1ヶ月の研修）
来日後約1ヶ月の間,組合の研修施設にて入国後講習を行い日本語や実習を受けるために必要な基本的な知識を学びます。
実習実施者
組 合
送出し期間
各実習実施
各事業所にて実習計画に沿った実習を実施して頂きます。
実習実施者
組 合
送出し期間